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이번 글은
http://blog.lastmind.io/archives/593
이전에 올린 "능력있는 개발자는 어떻게 알아볼수 있나?"와 똑같이
드레퓌스 모델에 대해서 설명한다.
다만 차이점은
컴퓨터 공학 관리자의 관점에서 작성한 글인데
이전 글보다 각 단계에 대해 조금 더 일반적으로 설명해주고 있다.
이 글에서 가장 마음에 든 부분은
closing 파트로
사람 간에 프로그램 생산성 차이의 원인과 개선 방안
그리고 직관력에 대해 다루면서
마지막으로 작성자 분의 생각으로 마치는데
내가 어떻게 하면 동료에게 좋은 영향을 줄수 있을까 고민하게 되는 글이다.
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